Een werken-bij-website?
Onmisbaar!
Je eigen werken-bij-website. Want of je nou een lokale held bent of een werelds merk, je bent altijd op zoek naar het beste talent. Een werken-bij-site kan hierbij écht het verschil maken. En goed nieuws; bij effectgroep* weten we als geen ander hoe je potentiële werknemers echt kan verleiden én hoe je deze strategie doorvertaald naar een werken-bij-website en arbeidsmarktcampagnes.

Geen tweede kans
Een werken-bij-website maken naast je reguliere corporate website. Waarom? Ten eerste omdat een werken-bij-website helemaal gericht is op het vinden van nieuw talent. En het is jouw digitale visitekaartje voor nieuwe collega’s, de eerste indruk waar je geen tweede kans voor krijgt. Want je wilt talent helder en direct aanspreken en informatie delen die voor hen relevant is.
Een werken-bij-site heeft doorgaans maar één doel: de beste kandidaten uit de markt halen. En dat is een ander doel dan een corporate website of eCommerce omgeving. Dus zet een werken-bij-website naast je website of platform en richt je qua design, interactie en content volledig op jouw nieuwe collega’s.
Vacatureplatform
Maar er is nóg een reden om je recruitmentcommunicatie serieus te nemen: Google for Jobs.
Google for Jobs is inmiddels niet meer nieuw, maar wel belangrijker dan ooit. Het is de plek waar (bijna) alle vacatures samenkomen: van werken-bij-websites, recruitmentplatforms en corporate sites tot vacaturesites. Zodra iemand op zoek gaat naar een baan via Google, is de kans groot dat jouw vacature daar in beeld komt. Maar dan moet je het wél goed aanpakken.
Want zoals we Google kennen, draait alles om relevantie, structuur en slimme content. Een sterke werken-bij-site – technisch goed ingericht, met de juiste metadata en SEO-proof teksten – vergroot je zichtbaarheid én de kans dat jouw vacature bovenaan staat. En geloof ons: daar wil je staan.
Kortom: wie vandaag nog inzet op een goede werken-bij-website, scoort bij kandidaten, maar ook bij Google. En dat levert je gegarandeerd meer zichtbaarheid, meer sollicitaties en uiteindelijk: meer collega’s op.

.avif)
De doelgroep bereiken
We zijn jouw arbeidsmarktcommunicatie-partner en bedenken én maken campagnes en vacaturesites waar je echt wat aan hebt. Echt écht. Om die belofte waar te maken willen we jou, jouw markt en jouw doelgroep begrijpen en doorgronden. En met die kennis en inzichten ontwikkelen we arbeidsmarktcampagnes en online marketing funnels die zorgen voor relevant verkeer naar jouw werken-bij-website. Dus ook voor advertising op social media, het Google platform en LinkedIn zijn wij graag jouw partner.
Verder praten over recruitment en communicatie?
Marlous is er voor je en heeft antwoord op al je vragen!
Mail Marlous via marlous@effectgroep.nl.
